为筑牢教师队伍建设根基，梅陇教育集团以“教育家精神”为引领，针对后备青年干部教师的不同成长需求，构建分类施策、精准滴灌的培养体系，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实、富有活力的青年干部教师队伍，为教育集团持续高质量发展提供坚实人才支撑。

集团推行多维结对共建模式，实现党建与专业发展同频共振，聘请党建专家、特级书记与青年教师结对，强化思想引领与党性修养；邀请区十佳班主任及师德楷模与新任班主任结对，传承育人经验与师德师风。在此基础上，聚焦共性引领与分类赋能，以系列“一”活动为载体，推动青年干部教师精准成长。

 

 

2025年11月6日至7日，梅陇教育集团后备干部、职初班主任培养结对仪式在梅陇中学举行。梅陇教育集团总校长、梅陇中学党总支书记袁青，梅陇中学党总支副书记、校长戴蓓蓓，梅陇实验中学党支部副书记徐新媛，梅陇中学副校长邹维，以及相关部门负责人和团队成员共同参与。

 

 

仪式上，袁青书记致辞寄语。袁书记阐释了本次培养结对的初衷与深层意义，对结对学员提出“勤学和实干”的双重要求，既要沉下心勤学善思，汲取前辈经验；也要迈开步深耕实践，在教学一线锤炼本领，以满腔热忱与扎实行动，践行对教育事业的执着追求。

 

 

为侯文英书记颁发导师聘书

 

为陈婕老师颁发导师聘书

 

原上海市曹杨第二中学党委书记、上海市特级书记、正高级教师侯文英带来一场“靶向带教，链群式发展”的讲座，为后备干部成长指明方向。侯书记从青年干部成长的“核心要义”，“快速成长的必要性”以及“培养路径”三个方面，深入浅出地开展指导。她结合35年教育生涯，鼓励学员要多岗位锻炼、要树立大目标和小目标、要多维度积累、要全方位发展；她从现实情况、年轻人自身发展、新时代发展需求等角度，强调干部工作不只是“埋头拉车”，更要“抬头看路”。她提出本次干部培养路径，以调研形式明确个人目标、素养、短板与改进方向，以汇报展示实现理论与实践相结合。希望学员在“主观上愿意学”，扎实开展理论学习，读原文、悟原理；在“行动上跟进学”，原创成果、动脑实践，做到学做结合；还要“思考学什么”，切实提升自身能力。

 

 

德育高级教师陈婕老师深耕班级管理一线多年，具有深厚的育人经验。她以自身工作生涯里的几个真实小故事为切入点，为青年学员点拨成长思路。故事生动朴实却蕴含着深刻的带班智慧，让在座青年班主任深受启发。在互动环节，年轻的班主任们结合自己工作中遇到的困惑踊跃提问，陈老师一一耐心解答，给出了许多具体而实用的建议。这场干货满满的交流，既搭建了经验传承的桥梁，更让青年教师在实操方法与教育初心上都收获了成长的力量。

 

 

此次结对搭建了经验传承与互助共进的优质平台，既让资深教师的育人智慧得以延续，也为梅陇教育集团的青年教师队伍快速成长注入强劲动力，未来必将凝聚起更坚实的育人合力，绽放梅陇教育新光彩。

 

 

撰稿：陈羽丰 鲍妍

审稿：邹维

审核：袁青