守教育初心 启崭新征程——2026学年梅陇教育集团新进教师培训
发布时间:2026年08月29日 来源:

   夏末风清,桃李待芳。一批满怀教育热忱的新教师奔赴梅陇教育集团,开启属于自己的教育逐梦之旅。为帮助新进教师快速融入梅陇大家庭,夯实育人基本功,缩短职业适应周期,2026年暑期新进教师培训如约而至。

初心相聚,共绘育人蓝图

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   8月24日,梅陇教育集团2026年暑期新进教师集中培训正式拉开帷幕。开班仪式由梅陇中学副校长邹维主持,集团党政工领导班子、中层正职与全体新进教师齐聚一堂。

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   集团总校长、梅陇中学党总支书记袁青作开班致辞,围绕“为什么培训”与“如何成为一名优秀的梅陇教师”两大核心命题,与全体新教师展开深度交流。

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   袁书记指出,本次培训承载着厚重的成长意义,是一场接续传承的“寻根之旅”,引领新教师读懂梅陇的教育文脉;它同样也是践行普陀“适合教育”理念的“筑基工程”,为职初教师的职业起步夯实专业根基。

   面向新教师未来的职业道路,袁书记期许大家朝着新时代“大先生”的方向不懈追求,提出三点学习要求:一是希望全体新教师坚守“正心”,争做点亮学生成长之路的“燃灯者”;二是希望新教师坚持“笃学”,当好深耕教学、不断精进的“求索者”;三是希望新教师学会“融群”,成为与集团同心同向、携手共进的“同行者”。

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   全体新进教师满怀入职梅陇的喜悦与期许,在“入职心声”环节,用简短而真诚的话语表达了对教育事业的热忱。

专题赋能,夯实育人素养

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   梅陇中学校长戴蓓蓓以“践诺全面育人,持续高质量发展”为主题,带领大家回望集团六十载,从厚重的历史沿革、鲜明的办学理念,到创新的体制机制、多元的课程体系、特色鲜明的教师发展平台和多姿多彩的学生活动,以及集团未来的发展规划,徐徐铺开梅陇的教育画卷,让新教师快速读懂梅陇,找准个人与集团同频共振的成长坐标。

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   宝山庙行实验学校校长罗佳骏以对试题的认识与教学的思考”为主题,结合真实试题案例,带领老师们跳出单纯刷题的固有思维,拆解中考命题改革背后的育人导向。一个个典型例题、一次次思维碰撞,引导新教师重新审视课堂,为今后的教学教研打开全新视角。

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   家校沟通是不少新教师的“成长难题”。民办新华初级中学钱莹明老师以“以真心结挚友,以合力育家人”主题,从夯实自身根基、班级育人管理、家校相处之道、自我持续成长四个方面,用一个个鲜活真实的教育小故事,娓娓道来。她告诉大家家校之间贵在真心,唯有双向奔赴,方能共育花开。

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   梅陇中学教导室主任周暘芩以“道不远人,薪火相传”为主题,从教育初心出发,以“我们究竟能给孩子什么,为此我们又该做些什么”这一问题切入,引导新教师回归课堂育人的本源。最后她细致拆解无生上课的实施要点,为新教师打磨实训课堂、锤炼教学本领提供清晰可行的实操指引。

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   办公室主任、心理教师孔庆雯以“系统观下的学校心育视角”为主题展开。孔主任跳出单向输出的讲座模式,设计趣味满满的现场互动活动,在体验、交流与思考之中,新教师建立起系统性的心育思维,学会读懂学生情绪信号,掌握心理识别与干预小妙招,努力成为学生心灵的守护者。

自主研修,实战砺能展风采

   为促进新教师自主研修,学校不断优化教师学习路径。本次培训新老师们通过研读学校统一印发的《教职员工工作手册》,涵盖学校“十五五”发展规划(节选)、梅陇中学师德规范、班级一日常规、科任教师课堂常规、课程实施方案、教辅资料管理、作业管理细则等相关内容。虽然这只在培训管理上一件很小的工作措施,但学校的每一次改变都是希望老师们能发自内心的坚守职业责任,让教育成为老师们热爱的舞台,让课堂成为师生共同进步的天地。

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   同时,各学科教研组长、备课组长同步组织开展“如何上好开学第一课”的备课活动。由骨干老师倾囊相授,对照学校自编《教职员工工作手册》中的教学管理的相关规范,结合学情研判、课堂活动设计等实操要点,和新教师一同精研打磨新学期第一课。

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   培训迎来无生上课实战展示环节。虽没有学生在场,课堂依旧精彩纷呈。新教师们从容自信,紧扣新课标理念,巧妙创设教学情境、活用教具,尽显职初教师的朝气与专业素养。

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   评委们认真聆听,逐一点评,在肯定亮点的同时,针对单元架构、课堂活动、理念落地给出务实的优化建议。以展示促研修,以点评促提升,新教师们在实战演练中完成教学能力的迭代成长。

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   暑期培训圆满落幕,教育集团将持续抓实新进教师培养,赋能青年教师涵养梅品、锤炼梅骨、传递梅香,立足课堂潜心施教,锻造过硬师资,扎实落实立德树人根本任务。

撰稿|付玉冰

编辑|邹佳晨

审稿|李程艳

审核|邹 维